Le processus de recrutement de la Police nationale congolaise (PNC) s’est poursuivi dimanche 18 janvier 2026 dans plusieurs entités de la province du Nord-Kivu. À Butembo, 51 jeunes candidats ont participé aux épreuves écrites organisées à l’Université de l’Assomption au Congo (UAC), dans le cadre de la sélection de nouveaux éléments appelés à renforcer les effectifs de la police.
À Butembo, les épreuves du concours de recrutement de la Police nationale congolaise se sont déroulées dans la salle Jubilé d’Argent de l’Université de l’Assomption au Congo. Cette phase écrite constituait une étape déterminante du processus, avant les examens médicaux prévus pour les candidats retenus.
L’activité a été supervisée par le commissaire supérieur principal Benda Mukato, directeur de l’école de police de Mugunga, basée à Beni, en présence de plusieurs autorités policières de la province du Nord-Kivu. Une session parallèle du même concours s’est également tenue à Kambali, dans la commune de Vulamba.
Des candidats appelés à renforcer les effectifs de la PNC
Selon le commissaire Benda Mukato, ce recrutement vise à intégrer au sein de la Police nationale congolaise des jeunes capables, disciplinés et conscients de leurs responsabilités, afin de renforcer les missions de sécurisation des personnes et de protection des biens.
Il a précisé que les copies d’examen seront acheminées à Kinshasa pour correction. Les résultats officiels seront rendus publics à l’issue de cette étape. Les candidats admis seront ensuite soumis à un test médical, phase décisive avant leur enregistrement définitif et leur départ en formation à Bunia, dans la province de l’Ituri.
Accent sur l’éducation civique et appel à la participation féminine
Le responsable de l’école de police au Nord-Kivu a indiqué que les épreuves portaient principalement sur des notions d’éducation civique et de citoyenneté, jugées essentielles dans la formation des futurs policiers.
Toutefois, il a regretté la faible participation des femmes à ce concours. Il a lancé un appel aux familles et à la communauté pour encourager davantage les jeunes, en particulier les filles, à s’engager dans la carrière policière.
Ce recrutement s’inscrit dans la volonté des autorités congolaises de renforcer les capacités opérationnelles de la Police nationale congolaise, dans un contexte sécuritaire exigeant, afin d’améliorer la qualité du service rendu à la population.
Grace Maua